Jahrespraktikum Pilot Recruiting (40-100%, all genders)

Interessierst du dich für Aviatik und möchtest hinter die Kulissen des Pilot Recruitings schauen? Unterstütze unser grossartiges Team bei der Rekrutierung von Pilot:innen, sorge für eine positive Candidate Experience und arbeite eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Startdatum: 15. Juli 2025 oder nach Vereinbarung

Aufgaben

Das Team Pilot Recruiting ist verantwortlich für die Kommunikation mit den Bewerbenden fürs SWISS Cockpit, die Planung und Koordination der Assessmentschritte, die Abstimmung mit Schnittstellen und das Reporting von Recruiting-Kennzahlen.

• Unterstützung und aktive Mitgestaltung des gesamten Bewerbungsprozesses einschliesslich Triage von Dossiers und Weiterverarbeitung der Assessmentergebnisse.
• Zeitliche Planung und Koordination der verschiedenen Testschritte, Einladung der Kandidat:innen sowie Koordination und Planung des gesamten Assessor:innen-Teams.
• Verantwortlich für die professionelle Aufbereitung und Archivierung der Bewerbungsunterlagen.
• Erstellung von einfachen, deskriptiven Auswertungen der Testergebnisse.
• Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Bewerbenden.
  
  

Benefits

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
• Diversity Programme
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Rabatte
• Ferien 25 Tage
• Mitarbeitendenevents und Netzwerktreffen
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
• Reisevergünstigungen
  
  

Voraussetzungen

• Gewünschtes Arbeitspensum: Für diese Position wird ein Pensum von 100% bevorzugt.
• Grundausbildung / Schulen: Maturand:in oder Absolvent:in einer Fach-, Handels- oder Wirtschaftsmittelschule oder 3-jähriger Lehrabschluss (EFZ)
• Eigeninitiative, Interesse und den Willen sich in Pilot Recruiting-Themen einzuarbeiten
• Ziel Aviatik Studium ZHAW und/oder grosses Interesse für das Airline Business
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, authentisch, zuverlässig und äusserst vertrauenswürdig
• Freude an der Arbeit mit (Kenn-)zahlen
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Microsoft Teams)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  
  

Mehrfachbewerbung auf folgende Stellen möglich: Crew Training Licensing & Support, Fleet Office Support, Flight Ops Policy, Procedures & Engineering

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte unser Recruiting Services Center unter +41 44 564 22 66.

Über uns

Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird, aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS .... where people matter.

Kontakt

Regula Lätsch

[email protected]